Las 3 Claves del Éxito: Que Necesitas Para Tener Mas

En los √∫ltimos días leí una interesantísima discusión sobre que cualidades eran necesarias para el éxito. Se hablo de varias características, entre ellas: la actitud, perseverancia, paciencia, humildad, etc. En principio estoy de acuerdo que todas estas virtudes pueden formar parte de alguien de éxito y que incluso pueden facilitar la labor de alcanzar lo, sin embargo, creo que podemos profundizar mucho mas e ir a la esencia de lo que hace falta para tener todo el éxito que deseas.

Primero, vamos a definir lo que es el éxito, seg√∫n la Real Academia de la Lengua Española:

 Éxito.

(Del lat. exĭtus, salida).

  • 1. m. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.
  • 2. m. Buena aceptación que tiene alguien o algo.
  • 3. m. p. us. Fin o terminación de un negocio o asunto

Esta definición me gusta, pero creo que se queda un poco corto ya que el enfoque esta dirigido a negocios. Creo que deberíamos incluir los resultados a lo largo de la vida personal. También, creo que cada uno debería definir exactamente lo que significa tener “éxito”para ellos. Es probable que lo que valoro como éxito, quizás no lo veas igual o no lo das la misma importancia que yo.

Es mas, alguien puede tener éxito en su negocio pero ser un fracaso en su vida personal. Cuantas veces hemos visto a famosos que parecen tenerlo todo en su vida profesional y luego su vida personal es un desastre. Una vez mas, aquí tendríamos que ver como se mide “desastre‚Äù. ¿Se considera a si mismo un desastre? Y si no se considera a si mismo un desastre, ¿lo es?

Bien, uno de los participantes del debate considera que hay tres principales virtudes necesarias para tener éxito: actitud, paciencia y humildad.

Primero tendríamos que definir cada una de ellas para ver¬† como encajarlas en la definición del éxito :

Actitud.

(Del lat. *actit≈´do).

  • 1. f. Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo, o expresa algo con eficacia. Actitud graciosa, imponente. Las actitudes de un orador, de un actor.
  • 2. f. Postura de un animal cuando por alg√∫n motivo llama la atención.
  • 3. f. Disposición de ánimo manifestada de alg√∫n modo. Actitud benévola, pacífica, amenazadora, de una persona, de un partido, de un gobierno.

Me encanta la parte de “disposición de animo manifestada de alg√∫n modo”y encaja perfectamente con mi percepción de lo que es “actitud‚Äù. ¿Cómo encaja en tu visión?

Paciencia.

(Del lat. patientĭa).

  • 1. f. Capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse.
  • 2. f. Capacidad para hacer cosas pesadas o minuciosas.
  • 3. f. Facultad de saber esperar cuando algo se desea mucho.
  • 4. f. Lentitud para hacer algo.
  • 5. f. Tolerancia o consentimiento en mengua del honor.

La palabra paciencia y esta misma definición me dan la sensación de pasividad. Se puede ser proactivo

Humildad.

(Del lat. humilĭtas, -ātis).

  • 1. f. Virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y en obrar de acuerdo con este conocimiento.
  • 2. f. Bajeza de nacimiento o de otra cualquier especie.
  • 3. f. Sumisión, rendimiento.

Otra que me gusta mucho, “obrar de acuerdo con este conocimiento‚Äù. Encaja perfectamente en mi visión de “humildad‚Äù. Siempre hay que intentar obrar conscientemente en todo lo hacemos.

Bien, estoy totalmente de acuerdo que la actitud es primordial para alcanzar el éxito, sea cual sea tu definición de ello.

Sin embargo no se si la paciencia es requisito sine qua non. Desde mi punto de vista, el éxito (cada uno lo define como vea conveniente) se puede alcanzar con una buena actitud y con mas o menos paciencia.

Sin embargo, estoy convencido que no se puede alcanzar con solo paciencia. Doy un ejemplo: Mark Zuckerberg de Facebook. No es particularmente conocido por su paciencia, ni hablar de Steve Jobs. Habiendo dicho eso, una vez alcanzado cierto éxito, creo que con el paso del tiempo se puede ir desarrollando y casi siempre lo hace.

Referente a la humildad, habría que definir lo que es la humildad para cada uno para ver exactamente de lo que estamos hablando. Tu definición quizás so sea la misma que la mía. Sin embargo, la sociedad tiene algunos parámetros en com√∫n Pongo otro ejemplo: Michael Jordan (hay muchísimos mas ejemplos como el).

Otro que no se le conoce por ser exactamente humilde en el sentido mas estricto de la palabra. Y esto nos podría dar para otro articulo sobre las creencias limitadoras y como afectan nuestro éxito. Sin embargo, habría poco gente en el mundo que no le consideraría una persona de cierto éxito. Por tanto, no se si la humildad es mas un ideal que nos gustaría que tuviese alguien de éxito o si realmente es una característica que tienen todos los que consideramos gente exitosa. ¿Cómo lo ves?

Otra persona a la que sigo asiduamente, Aruca Gomez, añadió varias virtudes mas como la perseverancia o la pro-actividad.

No podría estar mas de acuerdo!

De nuevo, vamos a definir ambos seg√∫n la Real Academia de la Lengua Española:

Perseverar.

(Del lat. perseverāre).

1. intr. Mantenerse constante en la prosecución de lo comenzado, en una actitud o en una opinión.

2. intr. Durar permanentemente o por largo tiempo.

Estupendísima definición que me encaja a la perfección y casi define toda mi existencia!!

Proactividad

En el Diccionario de la Real Academia Española el concepto de proactividad no aparece!

Por tanto, os doy mi definición de ella. A mi modo de ver, la proactividad es una virtud que nos mueve a la acción. O sea, en vez de dejar que nos pille el toro, lo cogemos de los cuernos y lo dirigimos hacia donde nosotros queremos.

Fenomenal!

Veo el éxito, en su esencia, como un compendio de las siguientes tres¬† virtudes, que a mi juicio son indispensables:

Actitud

Proactividad

Perseverancia

Sin una actitud “ganadora”desde luego nunca llegaras a ning√∫n lado. Para mi la actitud es la característica mas importante para lograr lo que mas deseas en la vida. Sin lugar a duda! Mira y estudia a fondo a gente que consideras exitosa y veras que lo mas destacable de ellos/as es su actitud ante la vida o su profesión o ante cualquier cosa a la que se enfrentan.

Detrás de la actitud viene la proactividad. Por muy buena actitud que tengas, si no haces nada para conseguir lo que quieres, nunca lo conseguirás! Hasta en la lotería hay que ir a comprar el numero. No hay nadie que conozca que haya logrado el éxito, en cualquiera de sus definiciones, que no sea proactivo.

Y finalmente, aunque tengas una muy buena actitud y eres muy proactivo si no perseveras cuando las cosas se ponen difíciles, nunca tendrás el éxito que mas desea. Recuerda no confundir la paciencia con la perseverancia. No son lo mismo.

Para mi, Thomas Edison encarna a la perfección estas tres virtudes. En todo lo que “intentaba”su actitud siempre fue de “si puedo‚Äù.

En cuanto tuvo una idea nueva o se enteraba de una nueva idea de otro, lo primero que hacia era ver como lo podría adaptar para el bien de las personas.

Una vez que se propuso llevar la idea a buen puerto, no había nada en el mundo, salvo la inutilidad del mismo para servir¬† y dar valor a la comunidad, que le podría detener en su empeño a lograr el éxito.

Y así millones de personas a lo largo de la historia han logrado el “éxito‚Äù. Estudia los grandes y veras que son estas tres cualidades que les han llevado a la tierra prometida.

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Avoiding Stupidity is Easier than Seeking Brilliance

Simon Ramo, a scientist and statistician, wrote a fascinating little book that few people have bothered to read: Extraordinary Tennis Ordinary Players.

The book isn‚’ fascinating because I love tennis. I don‚’. In the book Ramo identifies the crucial difference between a Winner’s Game and a Loser’s Game.

Ramo believed that tennis could be subdivided into two games: the professionals and the rest of us.

Players in both games play by the same rules and scoring. They play on the same court. Sometimes they share the same equipment. In short the basic elements of the game are the same. Sometimes amateurs believe they are professionals but professionals never believe they are amateurs. But the games are fundamentally different, which is Ramo’s key insight.

Professionals win points whereas amateurs lose them. Think about professional games. Each player, nearly equal in skill, plays a nearly perfect game rallying back and forth until one player hits the ball just beyond the reach of his opponent. This is about positioning, control, spin. It’s a game of inches and sometimes centimeters.

In his 1975 essay, The Loser’s Game, Charles Ellis calls professional tennis a “Winner’s Game.”While there is some degree of skill and luck involved, the game is generally determined by the actions of the winner.

 

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Findout Who You Really Are: How I Finally Found Who I Am

Hello my name is Monica Rodriguez and my goal by writing these words is to inspire you and make you realize how powerful and magnificent you truly are. If someone had taught me this every time I felt alone, awkward, different, and scared, my life would have totally changed.

I remember spending most of my childhood and teenage years wanting to fit in, never feeling good enough and having the need to prove myself to others, coupled with an extremely high degree of perfectionism and dissatisfaction.

When I was 15, I could not stand it anymore, and I developed an eating disorder that lasted for the next half of my life. No matter how much support I received from my loved ones and friends, this nightmare would not go away.

I tried mending my fears and obsessions around food trying every diet out there, which only made it worse. I thought that dieting, detoxing, eating alkaline, whole natural foods and cleansing would solve all my problems and bring me to a place of peace. Finally, the misery that all of this brought me was too big for my heart, and I surrendered. This was my breaking point, and it was when miracles started to happen.

I had asked for sincere help, and the Universe answered. All of a sudden, I came across the right teacher, the right book, the right place and my consciousness started shifting. At first, my fears were too big, which kept me stuck, but all of a sudden, I just felt inspired towards doing what I needed in order to feel alive again.

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TED Talk: Is religion good or bad? (This is a trick question)

Plenty of good things are done in the name of religion, and plenty of bad things too. But what is religion, exactly — is it good or bad, in and of itself? Philosopher Kwame Anthony Appiah offers a generous, surprising view.

This talk was presented at an official TED conference, and was featured by our editors on the home page.

http://www.ted.com/talks/kwame_anthony_appiah_is_religion_good_or_bad_this_is_a_trick_question

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What You Don’t Know About Success: My 3 Secrets of Success

Have you ever wondered why some people are successful and others just plain aren’t?

Maybe you aren’t as successful as you would like to be and can’t figure out why? Are you missing the secrets of success?

Success means different things to different people. A lot of times, our culture, our background, how we were brought up, etc, determines how we think of success and what we think success is. For instance you might think success is having a Ferrari in the garage (I don’t know if that’s success or not but I wouldn’t mind having one) or you might think success is living your life the way you want to live it. I know a lot of people I’ve asked here in Europe tend to answer the latter. They lean more towards a full, well rounded life when they think about success or when they are describing someone successful and that’s just fine. All we need, is to be clear on is what we think success is so that we can move towards it.

Having said that, What do I think about success or what do you think it is?

Well, for me success is being able to live your life they way you want, about being absolutely in love with your life and how you are living it. For me it’s about being as thrilled as you can be to wake up in the morning, ready to take on the world and having the attitude that it just can’t get any better than this!

So how do you get to the point in your life where you feel you’re successful by your own standards?

When you look at people who you feel are successful, do you find they have similar traits? After having spoken with hundreds of people who I’ve felt are successful, I have found that they do share some common characteristics and behaviours that we can model and I think you’ll agree with me when you read through the following tips.

1. Successful people look at life as something to build and create, not as something that happens to them.

This is probably the biggest one of the bunch and if you take anything away from this post, make it this! Successful people make their life happen. They go out and create the big and small moments everyday that make up the vision they have for their life. They are willing to make the sacrifices necessary and tough them out to get what they want. Sound familiar???

2. Successful people think BIG.

I know, I know, I know what you are going to say, “being successful doesn’t necessarily mean doing grandiose, world changing things!” I agree. But, think BIG doesn’t have to mean just that. It could mean that they don’t allow their thoughts to limit them or the actions they take on a daily basis. Thinks BIG means removing limits to how you think and what you think about.

3. Successful people focus on results and not on time spent.

I think this one pretty much speaks for itself. It’s about results and not about busy time. I used to busy all the time and could not ever get anything done, until I starte dto focus on results and not work load. If you ever want to get anywhere in life forcus on result and you begin to see miracles happen right before your eyes.

Success is no mystery. And really, there are no secrets to success. There are literally thousands of books written about it with new ones coming out every year and they all share these same common principles. Study the people you admire, who you think are successful or have achieved the type of success that you’d love to have and see what they traits they have in common and what behaviors they practice and then do what they do!

Start today by thinking BIG, focusing on results and creating your ideal life, YOURSELF!

Have a great week!

 

 

 

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Lo Que No Conoces Del Éxito: 3 secretos Para Tener Mas Éxito

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas parecen que tienen todo el éxito del mundo y otras personas no? Quizá tu no disfrutas de todo el éxito que te gustaría tener y no sabes por qué?

Quizá tu no disfrutas de todo el éxito que te gustaría tener y no sabes por qué?

El éxito significa diferentes cosas para diferentes personas. Muchas veces, nuestra cultura, nuestros antecedentes, cómo hemos sido educados, etc, determina nuestra forma de pensar en el éxito y lo que pensamos que es el éxito. Por ejemplo, se podría pensar que el éxito es tener un Ferrari en el garaje (no sé si se trata de éxito o no, pero no me importaría tener uno) o se podría pensar que el éxito es vivir la vida como quiere uno vivir lo.

Muchas personas a las que he preguntado aquí en Europa tienden a relacionar el éxito con la segunda. Se inclinan más hacia una vida completa y bien equilibrada cuando piensan en el éxito o cuando están describiendo a alguien que ellos ven como “exitosa”. Lo √∫nico que necesitamos es tener claro lo que nosotros creemos que es el éxito para poder emprender el camino hacia ello.

Dicho esto, ¿qué pienso yo sobre el éxito o, ¿qué es tener éxito para mi?

Pues bien, para mí el éxito es ser capaz de vivir tu vida como tu quieras, es estar absolutamente enamorado de tu ella y de cómo lo estás viviendo. Para mí se trata de estar absolutamente encantado al despertarme por la mañana, listo para enfrentarme a todo lo que el mundo me puede tirar y vivir con la actitud de que no hay nada mejor que esto!

Entonces, ¿cómo podemos llegar al punto en nuestra vida donde sentimos¬† que hemos logrado el éxito bajo nuestras propias normas?

Al estudiar a las personas que creemos que tiene éxito, veremos que tienen rasgos similares. Después de haber hablado con cientos de personas que valora como exitosas, he encontrado que todos ellos comparten algunas características y comportamientos comunes que podemos emular y creo que estarás de acuerdo conmigo cuando leas los siguientes consejos.

  • Gente de éxito mirar la vida como algo a construir y crear, no como algo que les ocurre o que padezcan.

Este es probablemente el más importante de todo y si aprendes algo de este articulo, que sea esto! La gente de éxito crean su propia vida. Salen y crean los grandes y pequeños momentos cotidianos que conforman la visión que tienen de su vida. Están dispuestos a realizar los sacrificios necesarios para conseguir lo que quieran y resistir hasta que lo consigan. Te suena???

  • Gente de éxito piensan en GRANDE y no en pequeño.

Lo sé, lo sé, sé lo que se vas a decir, “el éxito no significa, necesariamente, hacer grandes cosas, o cambiar el mundo!” y estoy de acuerdo. Sin embargo, pensar a lo grande no tiene por qué significar precisamente eso. Esto podría significar que no permites que sus pensamientos les limiten o las acciones que realizan día a día. Pensar en grande significa eliminar los límites en como piensas y en lo que piensas.

  • Gente de éxito enfocan sus esfuerzos en los resultados y no en el tiempo trabajado.

Creo que este no necesita mas explicación! Se trata de conseguir resultados y no solo hacer que pase el tiempo haciendo cosas que nunca llegan a nada. Siempre he estado muy ocupado pero sin lograr nada nunca hasta que empecé a enfocar mis esfuerzos en los resultados que conseguía. Es realmente impresionante lo que puedes lograr cuando te concentras en los resultados.

El éxito no tiene misterio, hay miles de libros que se han escrito acerca de ello y con miles mas que salen todos los años, todos ellos compartiendio estos mismos principios comunes.

Empieza hoy mismo a pensar en GRANDE, centrándose en los resultados para crear tu vida ideal, TU MISMO!

 

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The Eisenhower Matrix: Effective Time Management for Everybody

 

“What is important is seldom urgent and what is urgent is seldom important.‚Äù

Ok so, I’ve come across this great gem of a time management hack that is really helping me to my act together and my work organized.

This little gem is something that Dwight D. Eisenhower came up with while still a general and then relied on heavily while president. DDE was well known for his organizational skills and his ability to prioritize tasks, issues, problems or whatever needed to get done and then get them done.

Now, legend has it that he kept this “secret formula”for organizing priorities on a napkin. While I really can’t vouch for this, it sounds really good on paper, so I’m sticking to it!

So what makes this such a good system?

Well, first it’s extremely easy to use and second, it’s based on the following two questions, which when you begin to use them, they open up entirely new possibilities:

  • Is the task important?
  • Is it urgent?

So, once you have the answer to these two seemingly simple questions, you can classify the task into one of the following 4 divisions (quadrants):

1. Important/Urgent quadrants are done immediately and personally (e.g., crises, deadlines, problems)

2. Important/Not Urgent quadrants get an end date and are done personally (e.g.,. relationships, planning, recreation)

3. Unimportant/Urgent quadrants are delegated (e.g., interruptions, meetings, activities)

4. Unimportant/Not Urgent quadrants are dropped (e.g., time wasters, pleasant activities, trivia)

Right, let’s take a look how this actually works in practice.

eisenhower-box

If we take a look at the image, we get a clear view of the different quadrants.

 

First, is the YES – YES box. These are the things that need to get done immediately and personally. Get to work on them now!

Second, is the YES ‚Äì NO box. You’ve got to get these scheduled and on the books or they will become urgent.

Third is the NO – YES box. If you can delegate these, do it. Hire someone to do it or whatever but get them off your plate.

Fourth is the NO – NO box. Do I really need to explain this one??? Stop checking facebook for the love of God!

There you have it. That’s the Eisenhower Matrix. The great thing about this is that we have everything neatly organized and available to show us the way to organized and productive nirvana!

All that is fine and dandy but how do you get the YES – YES tasks done anyway?

Use effective time management by working in blocks of uninterrupted time. One technique that I use is the Pomodoro Technique and believe me, if your serious about getting things done, you’ll be amazed at how good it works.

Check out The pomodoro technique to get help you really get blast your productivity and get you working in blocks of uninterrupted time.

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http://unclutterer.com/2012/12/28/stay-productive-with-president-eisenhowers-method/

http://www.businessinsider.com/dwight-eisenhower-nailed-a-major-insight-about-productivity-2014-4

https://timegt.com/2010/07/14/what-is-the-eisenhower-matrix/

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El Matrix De Eisenhower: Mas Organización y Mas Productividad

” Lo que es importante es rara vez urgente y lo urgente es rara vez importante. “

Ok, me he encontrado con una gran joya de hack de productividad que realmente me está ayudando a organizarme y organizar todo el trabajo que tengo a lo largo de la semana.

Esta pequeña joya es algo que Dwight D. Eisenhower se le ocurrió cuando todavía era un general y luego en que se apoyó en gran medida, mientras que era presidente. DDE era bien conocido por su capacidad de organización y su capacidad de priorizar las tareas, eventos, problemas o lo que hacia falta hacer y despues conseguir que se hiciera.

Ahora, la leyenda dice que él escribio esta ” fórmula secreta ” para organizar las prioridades, en una servilleta. Aunque realmente no puedo responder por esto, suena muy bien sobre papel, así que aumento la leyenda y me quedo con ello.

Vamos a ver por que es un buen sistema.

Bueno, primero es extremadamente fácil de usar y en segundo lugar, se basa en las siguientes dos preguntas, que cuando empieces a utilizarlas, te abren posibilidades totalmente nuevas:

  • ¿Es importante la tarea?
  • ¿Es urgente?

Entonces, una vez que tengas la respuesta a estas dos preguntas aparentemente simples, puede clasificar la tarea en una de las 4 divisiones siguientes (cuadrantes ):

  1. Cuadrante Importante/Urgente se hacen inmediatamente y personalmente (por ejemplo, una crisis, un bebé llorando, los problemas )

  2. Importante/No Urgente marca una fecha de finalización y se hacen personalmente (por ejemplo, Relaciones, planificación, recreación )

  3. No importante/Urgente delega lo (por ejemplo, interrupciones, reuniones, actividades )

  4. No importante/No urgente Fuera!! (por ejemplo, facebook, actividades agradables , curiosidades )

Bien, vamos a echar un vistazo cómo funciona en la práctica.

el matrix de eisenhower

Si echamos un vistazo a la imagen, tendremos una visión mas clara de los diferentes cuadrantes.
En primer lugar tenemos el cuadrante SI – SI (Importante/Urgente). Estas son las cosas que hay que hacer de inmediato y personalmente. Ponte a trabajar en ellos ya mismo!

En segundo lugar tenemos el cuadrante SI – NO (Importante/No Urgente). Estas son tareas que hay que programar y apuntar en la agenda o corres el riesgo de que se conviertan en urgente.

En tercer lugar tenemos el cuadrante NO – SI (No importante/Urgente). Si los puedes delegar, hacerlo. Contrate a alguien para hacerlo o lo que sea, pero conseguir que otro lo haga.

El cuarto es el NO – NO (No importante/No urgente). ¿Realmente te lo tengo que explicar??? Deja de mirar el facebook por el amor de Dios!

Ahí lo tienen. Esa es la matriz de Eisenhower. Lo bueno de esto es que lo tenemos todo muy bien organizado y a la vista. Funcionando que ello nos mostrará el camino hacia la nirvana de organización y productividad!

Todo esto esta bien, pero ¿cómo se consigue que las Sí – Sí¬† hagan?

Trabajar en bloques de tiempo sin interrupciones.

Una técnica que utilizo es la Técnica Pomodoro y créanme, si realmente quieres o necesitas terminar algo, te sorprenderás de lo bien que funciona.

Echa un vistazo a la Técnica del Pomodoro y pon te a trabajar en bloques de tiempo sin interrupciones.

 

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Bibliografia:

http://unclutterer.com/2012/12/28/stay-productive-with-president-eisenhowers-method/

http://www.businessinsider.com/dwight-eisenhower-nailed-a-major-insight-about-productivity-2014-4

https://timegt.com/2010/07/14/what-is-the-eisenhower-matrix/

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Activa Tu Motivación y Avanza Hacia Adelante: Los 3 Mejores Consejos Para Superarte

Todos tenemos buenas ideas. NO, todos tenemos ideas brillantes y bastante a menudo! Pero que les suele pasar? Se quedan atrapadas dentro de nosotros y tan rápido que llegaron, se esfuman sin dejar rastro alguno.

Por ejemplo, estas en el metro de camino al trabajo y se te ocurre que podrías archivar los expedientes en la mitad de tiempo simplemente cambiando la forma en que todos apuntan la fecha y el numero de caso.

Piensas que es increíble que a nadie se le a ocurrido antes. Empiezas a fantasear que serás el/la super héroe/heroína de la ofi y que todos te lo iban a agradecer durante años. Ni hablar del aumento de sueldo y cambio de puesto!

Y luego te despiertas y te dices a ti mismo, “se lleva haciendo así toda la vida, como lo voy a cambiar yo?” o “ya estoy con mis locuras, nunca funcionará!”

¿Porque pasa esto? y ¿Que podemos hacer al respecto?

Bueno, pasa por mil razones pero principalmente nos pasa porque tememos algo: Alguna reacción adversa, rechazo, hacer el ridículo, etc, etc, etc. Sin embargo, lo peor de todo no es el temor o el miedo en si, si no lo que produce el temor o el miedo: La Inacción. Es decir, dejar escapar una oportunidad simplemente por no actuar.

Entonces, que podemos hacer para combatir lo?

Utilizar el siguiente método para acelerar tus progresos!


1. Hay que identificar si estamos siendo negativos y si realmente tenemos miedo.


En ambos casos, nos estamos haciendo preguntas, inconscientemente, de por que NO podemos realizar lo que nos proponemos y son las respuestas (excusas) a esas preguntas que nos limitan y nos impiden a seguir adelante.

2. Sabiendo eso, el segundo paso es, sencillamente, hacerte mejores preguntas!

Una vez que hayas “contestado” a las preguntas de porque NO, hazte las mismas preguntas a la inversa: Porque SI? Crea una lista con TODAS las razones de porque SI y muy importante, ponlo negro sobre blanco.

3. Esto es lo mas importante! Una vez que tienes la lista de razones de porque SI, piensa en UNA sola acción que podrías realizar AHORA para probar a ver si tenias razón o no.

Si no te mueves estarás en las mismas siempre. Tienes que hacer algo AHORA.

Estoy seguro que si empiezas, iras muchísimo mas lejos de esa primera acción y te darás cuenta que tus temores y/o negatividad eran bastante insignificantes comparados con lo que has podido lograr.

Recuerda que las preguntas que nos hacemos a diario en gran parte dirigen nuestra conducta y por ende la calidad de nuestra vida.

Si quieres ser mas atrevido/a, quieres lograr mas de lo que estas logrando ahora, quieres aplastar esos temores que te debilitan o simplemente quieres avanzar en tu proyecto de vida, hazte mejores preguntas.

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3 Expert Tips To Hack Your Motivation And Keep Moving Forward

Theses are my 3 best tips help you keep moving forward

We all have good ideas. NO wait! We all have brilliant ideas and more often than we think!

So what usually happens to them? Usually they get trapped inside us and just as fast as they came, they vanish without a trace.

For example, you’re in the subway on the way to work and you think, “I bet I could archive the files in half the time just changing the way we all jot down the date and case number.”

WOW! You think it’s amazing that no one has thought of it before. You start to fantasize about being the super hero/heroine of the office and that everyone is going to be eternally grateful and thank you for years and years. Not to mention the fatty bonus and promotion you get!

Aaaaaand then you wake up. You say to yourself, “we’ve been doing it the same old way for years, how am I going to change this? ” or ” there I go with my hair-brained ideas again, it’ll never work!”

Why is this? and What can we do about it?

Well, there are thousand, maybe millions, of reasons but mainly it’s because we fear something: Could adverse reactions, rejection, ridicule and on and on and on. Although, the worst isn’t the fear itself but what the fear produces: Inaction or Mental Paralysis. Or to say it another way, to miss an opportunity simply by not acting.

So what we can do about it?

Use this simple, fast and effective method to blast you out of the inaction blackhole!

1. First we need to identify and evaluate if we’re just being negative and what we are afraid of.


In both cases, what we are actually doing is asking ourselves a question or questions, unconsciously, of why we can NOT do what we would like to do and it’s the responses (excuses) to those questions that limit us and actually prevent us from moving forward.

2. Knowing that, the second step is simply to ask better questions!


Once you’ve “answered” the “I CAN’T” questions, ask yourself the same questions in reverse: Why could I? Create a list of ALL the reasons why you CAN and most importantly, write them down!

3. Ok, This is the most important step! Once you have the list of reasons why you CAN, think of ONE action that could do right NOW to find out if you were right or not.


If you do not move you will stay in the same place forever. You have to do something right NOW.

Now, I’m convinced that if take that first action, you will go much, much farther than that and you will realize that your fears and/or negativity were quite insignificant compared to what you could achieve.

Remember that the questions we ask ourselves every day largely direct our behavior and therefore the quality of our life.

If you want to be more daring, want to achieve more than what you’re achieving now, want to crush the fears that undermine you or just want to advance with your life plan, ask yourself better questions.

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